管理沟通的2个70%是指：企业管理者70%的时间用在沟通上；企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。
企业组织的生命线是沟通管理。沟通是企业实现管理职能的主要方法、途径和手段以及方式。没有沟通的管理是一种缺乏活力的机械行为。良好的管理沟通能够用激励人，挖掘人的潜能，更好地为企业创造价值。
创造和提升企业精神、企业文化的主要方式和工具沟通管理。可以这样说，沟通是现代企业管理的核心、灵魂和实质，现代企业管理其实就是沟通。
扩展资料
沟通技巧：赞美对方、移情入境、轻松幽默、袒胸露怀、求同存异、深入浅出。
管理秘诀：
只要与员工保持良好的沟通，让员工参与进来，自下而上，而不是自上而下，在企业内部形成运行的机制，就可实现真正的管理。
只要大家目标一致，群策群力，众志成城，企业所有的目标都会实现。那样，公司赚的钱会更多，员工也将会干得更有劲、更快乐，企业将会越做越强，越做越大，为社会创造的财富也就越多。
参考资料来源：百度百科--沟通管理
