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公司工资多发一年多,现在要扣回去是否合理?该怎么办?

2023-05-07 综合 23阅读
　　公司扣回多发的工资不违法。
　　公司由于工作人员失误，给劳动者多发了工资，对劳动者轮备而言，属于不当得利。《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人”，因此，公司有权要求返毕桐运还。虽然已经过去一年多，但仍然在法定时效之内，现公司扣回不违手梁法，且合理。
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