如果我们想要调动一下工作，我认为首先要找部门领导，如果不可行再去找能够操作这个事情的大领导。
首先我们的部门领导跟我们相处的时间长，如果你表现得还不错，他对你的印象也很好的情况下，你找他帮忙，如果他能帮到你的话他会帮你的。就像调动工作这件事情，毕竟部门领导是直接管我们的领导，有任何事情还是应该先向他汇报。
职场上领导最讨厌员工做出越级的事情来，他们会觉得员工没有把他们放在眼里，对他们来说是一种不尊重的表现。所以说如果你想调动工作不论这个部门领导能不能帮你办成，你也一定要先问他，问过了以后他能帮到最好，如果帮不到你再去找能操作这个事情的大领导他也不会对你有什么意见的。
当然了如果你跟你的部门领导的关系一般，相处的也不是很融洽的话，那你想要调动工作就没有必要找他了，因为找他他也不会真心帮你。你如果有把握的情况下我建议你直接找能够操作这个事情的大领导，如果这个事情能办成最好，办不成也没什么。毕竟你的部门领导以前就对你有意见了，也不差这一件事情。
所以说如果想要调动工作的话，一般情况下我们最好先跟自己的部门领导沟通，如果部门领导办不成你又执意要调动工作你再去找能够操作这个事情的大领导更妥帖。
