问这个问题的人如果是老板或领导，那么应该先提高自己的执行力或影响力。
然后再想去哪学，个人给几个建议：
1、请顾问深入业务并带着员工一起
好处：接地气
坏处：业务内容外漏
2、参加类似军训的培训
好处：规范，快
坏处：可能需要持续的培训，即员工时间久了不训就又皮了；
3、随时随地练习：
可以利用周末半天或下班2小时就某一个简单的工作（或生活）练习，别小气简单的事，越简单的事越能看出练出执行力，举例子，你可问所有员工一个问题：你体重多少。看有多少是直接答XX斤，又有多少在说“我胖XX、我以前瘦XX、XX比我瘦、这个问题我不好答、XX“
