国有企业内有很多事情大家不是很了解，因为国有企业和其他类型的企业完全不一样，其中国企内退员工是不是可以提前退休，这个问题很多人想知道，下面给大家解释一下：
一、国有企业内退员工的基本意思：
通常我们说的国有企业内退员工，其实就是属于国有企业内部的一种退休机制，这是企业内的一个办法，虽然内退属于退休的一个概念，但是内退的人实际上，还是企业的员工，企业需要提供这个内退员工基本上的工资，还需要帮助员工缴纳养老险。内退人员是企业内的退休概念，和国家规定的退休不一样！
二、国家规定的退休：
如果说是提前退休，其实就是指一个员工能够享受到基本养老金，以及国家规定的退休的一些福利，这就需要退休的人符合国家的法律法规！比如因为工作原因出现了伤病问题，这样的情况下国家允许提前退休，或者属于特殊的工作，国家有专门的规定，这样的人也可以提前退休。办理手续的时候，是通过国家相关部门进行办理，而不是通过企业进行办理，这点的区别十分大，也证明了两者的完全不同！
通过上面的这些描述，大家能够看到，企业的内退和国家特殊规定的一些退休，情况是完全不一样的，两者的待遇也不一样！一个是企业给员工基本的工资，一个国家给予的养老金，所以国有企业内退的员工，可以办理退休，但是必须符合上面的特殊情况！
