霍桑实验:
霍桑实验是1924年美国国家科学院的全国科学委员会在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一项实验。
结论:
(1)社会人理论
(2)士气理论
(3)非正式群体理论
(4)人际关系型领导者理论
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