2019年10月9日入职至2019年10月21日离职，正常出勤10天，没有签订劳动合同，社保怎样赔偿？

没有赔偿。
第一：社保虽叫社会保险，但它是保障，不是赔付型保险，不存在赔偿问题。
第二：你出勤10天，企业来不及给你缴纳社保。就算企业上报表了，系统也要月底结算。
你别想这个了。

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