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我2018年9月1日入职到现在2019年10月28日，我想歇年假说只有一天，请问这样合法吗？

2022-04-17 社会 57阅读
一般来说，工作连续满1年不满10年的，享受带薪年假5天。但是如果期间请病假超过2个月的不再享受年假。
周一休假算两天这点肯定没有依据，不合法。
问题来了，既然不合法你要怎么办呢，继续和公司死磕的结果是两败俱伤，工作不保；和公司妥协的结果是你得忍受这种无理要求，保住饭碗。
相信这样不规范的公司还有很多。
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