感谢邀请，在我国的众多高校的研究生和导师之中，普遍的存在着两种关系，第一种就是我什么都不管你，爱干嘛干嘛；第二种就是，你来帮我干活，我有什么工作都给你干，让你作为我的劳动力。第一种还还说，但是第二种就是实在不像话，靠着你是我学生的名义，我什么都给你做，打电话、拿快递、看孩子、帮导师工作，而且还不给晋升的机会，甚至帮导师工作连补贴都没有，这种情况，我想在高校的研究生之中的案例不在少数，只是有很多人碍于面子问题，不好说出口罢了！某知名财经大学的研究生，导师是一个挺厉害的大牛，在商界、文艺界、学术界都非常的有名气，并且有自己的公司，据了解，他的学生从研一就开始帮他的公司工作，做课题，跑腿，但是可怜的是，导师一点点补贴都没有，唯一的一次就给了200，学生有时候帮老师熬夜做课题，宿舍都回不了。
某东北高校研究生，来到导师在北京的公司帮忙，公司别的员工都拿着每个月12K以上的工资，周末双休，但该生每个月只有1K的补贴，还是周末单休，有时候周末都没有。图片来自于网络虽然导师和学生有着不对等的权利和地位，但是这种压榨式的师生关系着实让人不爽，这哪里是来培养高素质的研究生人才了？这完全就是找到了一批廉价的劳动力。
因此我们应该强力的反对那种道貌岸然，表面上让学生研究课题，设置是压榨学生的廉价劳动力的行为。同时，高校在给予导师权力的同时，也要充分的考虑到这种后果，要加强学生的维权通道，开放维权，也给导师加一份“紧箍咒”。
