如何提升执行力课程试题

如何提升执行力课程试题单选题1. 最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是决策、执行和（ ） √ A 控制 B 制度 C 协调 D 管理 正确答案： B2. 以下关于流程说法不正确的是（ ） √ A 一个企业真正核心的内容是流程 B 内部流程是外部流程的一个反映 C 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 D 结构决定流程 正确答案： D3. 执行的主要执行技巧不包括（ ） √ A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 正确答案： D4. （ ）是一种环境管理的工具 × A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 正确答案： A5. 以下关于岗位和角色的说法正确的是（ ） √ A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同 B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同 C 岗位是一个点，而角色则是一个区域 D 岗位是一个区域，而角色则是一个点 正确答案： C6. 影响执行力的第一个要素是 × A 恐惧 B 习惯 C 激励 D 冲突 正确答案： A7. 以下不属于执行力包括的四大核心要素的是 √ A 心态 B 工具 C 流程 D 能力 正确答案： D8. 以下不属于执行链的要求的是（ ） √ A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 B 完善高效的双向信息沟通渠道 C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 D 执行边界不能划分的过分清晰 正确答案： D9. 执行链的 3A原则包括敏捷性、应变性和（ ） √ A 统一性原则 B 协调性原则 C 多样性原则 D 主导性原则 正确答案： B10. 最高管理者需要做的工作有： √ A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 B 做好分析和决断工作 C 制定制度和措施 D 以上都不对 正确答案： A11. 最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ） √ A 决策、管理和执行 B 决策、控制和执行 C 决策、制度和执行 D 决策、协调和执行 正确答案： C12. 执行者分成三个层次，分别是（ ） √ A 最高执行者、中层执行者和现场执行者 B 决策领导者、事务管理者和操作者 C 最高执行者、中层执行者和基层执行者 D 上层执行者、中层执行者和下层执行者 正确答案： A13. 是程序管理非常重要的一个工具 √ A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 正确答案： C14. 企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（ ） √ A 70的人在观望中、20的人是忠实的支持者、10的人持反对态度 B 70的人在观望中、20的人持反对态度、10的人是忠实的支持者 C 70同意，20反对，10弃权 D 70弃权，20同意，10反对 正确答案： B15. 执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ） √ A 联线 B 沟通 C 勇气 D 态度 正确答案： A