私人企业如何确立劳动关系

已经形成了事实劳动关系，要求签订合同，就算不签合同，万一出现解除劳动关系，厂牌、工资支付凭证或记录、入职登记表等一切说明你在厂里上班的东西都可以作为证据的。单位严重违反劳动合同法，没有依法订立劳动合同，没有依法为员工购买社会保险，可去劳动局申请仲裁，要求赔偿金或继续在单位工作。

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