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是否可以主张违法约定试用期的赔偿金（3个月）？

2022-08-03 社会 55阅读
按现行规定，用人单位违法约定试用期的，劳动者可以主张赔偿金，但无法主张三个月的。
《劳动合同法》第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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