士官制度改革什么时候改,具体的实施细节呢?

2020-06-12 军事 146阅读
你要相信这一点:无论政策怎麽变都只是换汤不换药的,中国的社会就是这样的,我想你应该明白是什么。
具体如下:根据2009-07-13新闻联播播报,经胡锦涛主席批准,中央军委向全军和武警部队颁发的《深化士官制度改革方案》。其中与你问的有关的如下:
第二,调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法,保留初、中、高3个服役等级,服役时间分别为初级最高6年,中级最高8年,高级可服役14年以上,同时增加了中、高级士官数量,减少了初级士官数量。
第三,调整了士官军衔制度。将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级,初级士官(服役时间最高6年)军衔称谓为下士、中士,中级士官(服役时间最高8年)为上士、四级军士长,高级士官(服役时间最高14年以上)为三级军士长、二级军士长、一级军士长。
初级士官:下士为当兵第3、4年 ,中士为当兵第5、6年
中级士官:上士为当兵第7年,四级军士长为当兵第8年
高级士官:三级军士长为当兵第9、10年,二级军士长为当兵第11、12年,一级军士长为当兵第13、14年以上。
第五,完善了士官培训体系。首次选取的士官应进行资格培训,初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。
第六,健全了士官管理体系。建立有条件的全程退役制度,各级士官在服现役的各个年度,符合全程退役条件的都可安排退役;将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。
第七,调整了士官工资待遇。提高中级士官基本工资,调整士官津贴补贴,适时增设士官技能等级津贴。
士官制度更改之后,每年都要进行考核,凡考核不合格者,退出现役。在服役期间,如需退役,打报告即可。
今年底退伍的退伍费按99年(目前的)士官制度相适应的工资基数算。因为你退伍前的士官工资不是士官制度改革后(2009年底)的工资,不可能按改革后的士官工资算。
可见,你弟弟可以申请留队晋转为当兵第6年的中士,但不能套改。也可以退伍复员。
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