管理学薪酬等级制度名词解释

从管理学角度来说，所谓制度是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度，基本含义有以下三个： 1. 产权是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。 2. 组织即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系。 3. 管理是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，企业组织制度和企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了现代企业管理制度。希望上述回答对您有所帮助！