单位的技术能手不来上班你如何处理

2020-04-21 社会 48阅读
员工无故不上班,单位人事部门应该及时沟通原因,若属于私人原因而无故上班需要通知其及时上班,若确实不肯上班就只能根据符合劳动法的员工守则进行通知处理。
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