在北京，在上海，户口这件事也许是很难，但是在杭州，仔细研究下相关的政策，你会发现杭州在户口问题上是个包容性很好的城市，也并不是像大家所想的那样唯利是图，买得起房却落不了户的人比比皆是。总的来说，有点类似某些移民国家，欢迎高学历和对城市发展有帮助的人才。
★2012年杭州户口落户政策
怎么落户杭州？落户杭州的方式和相关条件
【一】、小孩户口申报
新生婴儿（包括超计划生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口 （小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。
【二】、外商投资入户办理
申请条件：1998年起在杭州市区新批或在该年度起增资10万美元以上并在本市或区纳税满10万元人民币的外商投资企业
【三】、纳税落户
申请条件：外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。
【四】、夫妻投靠
夫妻婚龄满3年（含3年），外地农村农民与本市农业户口村民结婚满2年的，在杭一方有合法固定住所的（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。外地一方可向房屋所在地公安派出所申请办理夫妻投靠。
【五】、老年投靠
男性满60周岁，女性满55周岁或原杭州籍男满55周岁，女满50周岁，夫妻双方均在外地，身边无子女，子女全部或多数在杭州市区且子女在杭有合法固定住所（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。可向子女户口所在地公安派出所申请办理老年投靠。
【六】、未成年子女投靠父母
凡15周岁以下（含15周岁）未成年子女或18周岁以下在校学生，父母在杭有合法固定住所（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。可按自愿原则向父母户口所在地公安派出所申请办理投靠。
【七】、专业技术、党政干部、科技人员家属投靠
申请条件：
（1）、获得省部级以上荣誉称号、科研成果奖的主要完成者。
（2）、党政机关处级以上管理人员。
（3）、被聘任为高级专业技术职务或被聘任为中级专业技术职务满三年。
（4）、博士学位、硕士学位获得者。
上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。
【八】人才引进人员落户
申请条件：
（1）、 具有全日制普通高等学校本科（含本科）以上学历（45周岁以下）
（2）、 具有中级以上专业技术职务任职资格（年龄要求:中级职称45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下;需要材料：中级职称证书，毕业证书，户口本，身份证复印件，社保清单，劳动合同）
（3）、 具有全日制普通高校紧缺专业大专学历（35周岁以下）
（4）、 拥有发明专利（45周岁以下）
上述人员（只要满足一条即可）在杭州市区落实工作单位的并且缴纳社保的（至少一个月），可办理本人户口进杭，其中硕士以上学历的可享受先落户后就业的政策
【九】应届大中专院校毕业生落户
申请条件：应届普通高等学校毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同缴纳杭州当地社保）的。（需要材料：就业协议、户口迁移证、报到证、毕业证书原件（本科还要学位证书原件）、身份证复印件）
普通高等学校硕士（研究生）以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策
如果是应届的网络远程教育、成人教育、自考等毕业生在当年取得毕业证书的，年龄在30周岁以下，未婚，未就业，浙江籍的生源，毕业学校是浙江省内的学校也可以落户杭州。
【十】购房落户
申请条件：
（1）、2006年3月20日之后在杭州滨江（80万）、下沙（60万）、钱江新城（100万)购房，付清相应房款的。
（2）、申请人具有高中以上文化程度；
（3）、年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，无传染疾病；随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策；
（4）、申请人未被劳动教养或追究刑事责任；
（5）、申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定的生活来源；
（6）、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。
（7）、所购房产3年内不得交易。
（8）以上7条要求必须同时达到。
★大专如何落户杭州
一、条件：
(1)人事代理单位中工作满一年以上；
(2)普通高等学校专科及以上学历；
(3)大专学历年龄 35 周岁以下；本科学历 40 周岁以下；中级职称 45 周岁以下；副高职称 50 周岁以下；正高职称 55 周岁以下。
（4）公司的人事代理关系必须在省人才挂靠，同时公司规模须达到符合人才引进标准的要求，一般为挂靠在省人才的人事关系人数在30人以上。
二、办理程序：
(一)同时满足同上四个条件的人员,由拟引进单位向人事档案管理部提出申请，并提交需引进对象的以下材料：
(1)由拟引进单位出具“人才引进申请报告”；
(2)《毕业证》原件及复印件（需经国家教育部查证）；
(3)《职称证书》原件及复印件；
(4)由原户籍所在派出所出具《户籍证明》；
(5)《商调干部登记表》(由调出单位出具) ；
(6)《人才引进审批表》(人才中心提供) ；
(7)一年以年的经劳动部门鉴定的《劳动合同》(市属单位需要提交)；
(8)由杭州市社会保险部门出具的一年以上的由拟引进单位为需引进对象缴纳“养老保险的记录”(市属单位需要提交)。
(二)将上述材料交由人事档案管理部领导审核并在《人才引进审批表》中签署意见；
(三)将上述材料交由浙江省人才市场管理办公室领导审核并在《人才引进审批表》中签署意见；
(四)交上述材料交由浙江省人力资源与社会保障厅人开发和市场处审核，开具《干部调动通知》；
(五)需引进人员持《干部调动通知》办理调动手续。
