【第三十五条】 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
如果有购买工伤保险的话，那么是由保险公司赔的，否则，由公司赔偿。
具体在 http://tieba.baidu.com/p/4313353742 ，可以去提问法律人士计算 下。
