组织外部环境是指对于组织而言，不可控制的外部因素，影响着其选择、决策和战略制定，进而影响其生产经营和发展。这些外部因素形成了一个复杂而多样的环境，包括以下几个方面：
1. 经济环境：经济环境包含了宏观经济环境和微观经济环境，主要包括政策法规、GDP增长率、利率水平、通货膨胀率、人口结构等因素，这些因素都会对企业的市场竞争力和盈利能力产生直接或间接的影响。
2. 政治环境：政治环境指的是政府的政策、政治制度、体制机制等因素。政治稳定与否，政府政策是否支持企业发展，政治风险等都会对企业的经营产生影响。
3. 社会文化环境：社会文化环境包括道德伦理、价值观念、习俗习惯、消费心理等因素。这些因素决定了产品销售的方向和行为方式，同时也影响着员工价值观和管理方式。
4. 技术环境：技术环境是指科技发展、技术创新、信息技术等因素对企业生产和管理的影响。企业必须跟上技术发展的步伐，才能保持竞争力。
5. 自然环境：自然环境包括气候、地质、水文、以及生态环境等，对于特定行业的企业与环境保护有密切关系。企业必须遵守相关环保法规，积极履行社会责任。
在这些外部环境中，企业必须深入了解各种因素的影响和趋势，以便制定相应的战略和行动方案，从而提高企业的生产效率和市场竞争力，实现可持续发展。
