1. 目前大多数国家和地区都已制定了禁止雇佣童工的法律法规，违反这些法律法规的企业和个人将面临以下处罚：
2. 罚款：违法雇用童工的企业和个人将被要求支付一定金额的罚款，罚款的数额因地区而异，但通常会相当高昂，以此来起到警示作用。
3. 停业整顿：对于存在严重违法行为的企业，相关政府部门可能会下令暂停其业务活动，进行整顿和清查。
4. 撤销营业执照：如果发现企业恶意违法雇佣童工，相关部门可能会撤销其营业执照，并立案侦查，以维护社会公正和安全。
5. 刑事责任：在某些情况下，涉及更严重的违法行为，如强迫劳动、性侵犯等，企业和个人可能会受到刑事责任的追究，甚至可能会面临入狱等惩罚。
6. 社会声誉的损失：违法雇用童工的企业在经济方面的损失外，可能会面临负面广告和声誉损失，这也是企业不愿意面临的后果。
