1. 健康保险：员工可以享受到公司提供的健康保险，包括医疗、牙科以及视力等方面的费用。
2. 退休计划：公司为员工提供了退休金计划，定期缴纳员工的社保和公积金，以确保员工在退休后有足够的经济保障。
3. 假期福利：公司会为员工提供带薪假期、节日假期等福利政策，让员工更好地平衡工作与生活。
4. 员工培训：公司会为员工提供各种培训、学习机会，以帮助员工不断提高自己的职业技能和素质。
5. 职业发展：公司会为员工提供职业规划、晋升机会等福利政策，帮助员工实现个人职业目标和发展。
6. 免费午餐/零食/咖啡：公司会为员工提供免费的午餐、零食和咖啡等福利，以增加员工的工作幸福感和归属感。
7. 免费健身房：公司会为员工提供免费的健身房或者健身卡，以帮助员工保持身体健康。
8. 节日礼品：公司会为员工提供节日礼品、生日礼品等福利政策，以增加员工的幸福感和归属感。
9. 福利抽奖：公司会定期举行各种福利抽奖活动，让员工有机会赢取一些实物奖品或者旅游等免费福利。
10. 员工宿舍：一些大型企业会为员工提供员工宿舍，以便员工更好地居住和工作。
