发放企业职工死亡抚恤金的标准如下：
1. 抚恤金金额应该符合国家、地区和企业规定的相关标准，同时针对不同职工的家庭状况和生活能力进行个性化评估和裁量。
2. 抚恤金的发放应该优先考虑职工自身缴纳的社会保险和公积金等支付情况，以便确保其家属获得更为稳定的经济支持。
3. 发放抚恤金应该在职工死亡后及时进行，并根据具体情况制定具体方案，包括领取方式、时间等方面的安排。
4. 在发放抚恤金的过程中，企业需要落实相应的内部监管机制，以避免出现花费过度或不合理抚恤金的情况。
5. 对于一些特殊情况，比如职工在工作期间死亡或是在工作过程中造成的事故导致死亡，企业可以采取一定的特别抚恤措施。
