1. 提前退休的条件：通常需要满足以下任意一条条件：
- 达到法定退休年龄；
- 职业病或因工残疾；
- 企业解散、破产、停业等无工可分；
- 生活不能自理；
- 疾病或非因工负伤导致完全丧失劳动能力。
2. 补缴后的保险可否计入提前退休：如果补缴的保险年限没有到最低领取年限，是不可以计入提前退休的。如果补缴的保险年限已达到最低领取年限，则可以计入提前退休。
3. 具体操作流程：需向社保部门提出提前退休申请，同时提交相关证明材料。社保部门审批通过后，按照规定发放退休金。对于补缴后的保险年限，需要在申请时向社保部门说明并提供相关证明材料，以便计入提前退休年限。
4. 注意事项：补缴后的保险年限是否能够计入提前退休，还需要根据具体的社保政策和个人情况而定。因此，在行动之前，最好先向社保部门咨询清楚。另外，提前退休可能会影响到个人的社保待遇，需要进行综合评估后决定是否提前退休。
