1. 具有最长年限从业资格的工作人员：在公务员、国有企业和事业单位等职业中，一些职业需要高技能和高度专业性。这类员工通常在60岁之前便可以提前退休。
2. 体力、智力损伤者：健康问题可能会影响一些人继续工作。据悉，这个适用于任何年龄的工作者，增加了可提早退休的机会。
3. 疾病和残疾者：按照《刑法》的规定，雇主如果发现员工有单独的健康问题，可以给其提供先退休款。此外，关于残疾员工的政策规定可以为他们提供退休的安排。
4. 意外或罹患严重疾病的员工：如果离职员工因不可抗拒的原因而无法工作，则雇主可以考虑提供先退休款。
5. 长期护理人员：照顾病人需要付出高额的时间和精力，这使得身心疲劳的护理人员也可以享受早退休的优惠。
