1. 颁布法规规定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法规的规定，对工伤案件进行认定是法院的一项法定职责。
2. 确认工伤的必要性：在劳动者遭受工作场所意外伤害或患某种职业病时，为保障其权益，确认是否属于工伤范畴是必要的。法院作出工伤认定再合理不过了。
3. 司法独立原则：法院是司法机关，具有独立的司法审判权，依法认定工伤案件并非越权行为。
4. 起诉原因合理：如果劳动者认为发生的伤害或职业病是工伤，则提出起诉要求法院做出认定，法院做出认定是符合起诉双方的合法权利。
5. 法院在认定过程中需遵守法律程序，听取各方意见，并综合考虑其他相关证据，法院做出的工伤认定具有法律效力。
总的来说，法院直接做出工伤认定属于合法行为，但需要满足法律条款和程序上的要求，具体情况需要根据相关法律条款综合分析。
