当雇员在工作期间发生交通事故时，雇主需要及时处理。以下是一些处理步骤和注意事项：
1. 紧急处理：如果有人员受伤，首先要拨打急救电话。如果交通事故造成了道路的阻塞，需要立即通知警方前来调查。
2. 搜集证据：记录事故中涉及到的所有细节，并收集证据，例如交通警察的记录、医院的病历记录等。
3. 报告保险公司：向雇员所在的保险公司报告事故，并按照标准的程序提交索赔申请。
4. 提供支持：为受伤的雇员提供必要的支持，包括紧急治疗、安排康复训练等。
5. 审查政策：检查公司的健康与安全政策，尽可能预防未来的交通事故。
6. 注意隐私：确保雇员的隐私得到保护，不要在公开场合谈论事故的详细情况。
7. 研究教训：利用交通事故的教训，将其纳入公司的培训计划，以便雇员更好地理解安全规则和安全意识。
