霍兰德职业性格理论认为，人们适合不同类型的职业，其分类有：
1. 实际型（R型）：善于操作、动手能力强，适合技术工作。典型职业领域包括建筑师，机械工程师等。
2. 研究型（I型）：对知识和学术兴趣浓厚，适合从事科学研究等专业领域。典型职业领域包括物理学家，天文学家等。
3. 文艺型（A型）：富有创造性和想象力，适合从事艺术、设计等领域。典型职业领域包括作家，画家等。
4. 社会型（S型）：关注他人，并愿意帮助他人，适合从事教育、社工等领域。典型职业领域包括教师，医生等。
5. 企业型（E型）：有领导才能和组织能力，适合从事管理、销售等领域。典型职业领域包括经理人，广告人等。
6. 传统型（C型）：喜欢安静和秩序，注重精确性和细节，适合从事会计、审计等领域。典型职业领域包括大学教师、法官等。
根据职业性格理论，个人的职业选择应该与其天赋相符，这样才能更好地适应工作环境并发挥自己最好的能力。
