1. 工伤认定是由劳动保障部门或企事业单位的人力资源部门进行的。
2. 根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，申请工伤认定的应在事故发生之日起两年内提出。
3. 工伤认定程序一般包括申请、调查、审核、决定和公告等环节，需要提供相应的证明材料。
4. 工伤认定的结果将直接影响到工人的工伤待遇和补偿金额等问题。
5. 工伤认定可以通过申诉和复议等方式进行争议解决。
工伤认定是在什么地方进行的吗
1. 工伤认定是由劳动保障部门或企事业单位的人力资源部门进行的。
2. 根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，申请工伤认定的应在事故发生之日起两年内提出。
3. 工伤认定程序一般包括申请、调查、审核、决定和公告等环节，需要提供相应的证明材料。
4. 工伤认定的结果将直接影响到工人的工伤待遇和补偿金额等问题。
5. 工伤认定可以通过申诉和复议等方式进行争议解决。
