1. 查看认证不通过的原因：首先需要了解为什么认证不通过，是团队人数不足、团队建设方案不完善或者其他问题导致的。只有了解原因，才能有针对性地进行解决。
2. 改进团建方案：如果认证不通过的原因是因为团队建设方案不够好，可以考虑重新制定或改进团建方案，增加课程设置，让团队成员更有收获。
3. 完善团队构成：如果认证不通过的原因是因为团队人数不够，可以考虑增加招募渠道，或是提供吸引人的福利和待遇，持续吸引人才加入团队。
4. 打造品牌信誉：如果认证不通过的原因是因为品牌声誉不足，可以在活动中提高服务质量和效率，充分发挥专业性和细节性，积累口碑，为团队赢得更多认可度。
5. 寻求外部帮助：如果团队内部无法解决，可以寻求第三方咨询机构的帮助，进行系统性、专业性的团建管理规划和实施，提高团队的质量和成效。
