四个要素来评价组织包括：
1. 愿景和使命：一个好的组织应该有一个明确的愿景和使命，它们为员工提供明确的方向和目标，让员工知道组织正在朝着什么方向发展，并能够与其产生真正的共鸣。
2. 组织文化：良好的组织文化是一个组织成功的基础。一种好的组织文化可以激励和激发员工的激情和创造力，增强员工的凝聚力和忠诚度，并帮助组织实现其愿景和使命。
3. 领导力：优秀的领导力是使组织成功的另一个重要因素。在一个好的领导者的领导下，员工可以获得明确的职责和指导，建立信任和合作，在遇到困难时能够获取支持和协助。
4. 绩效表现和结果：最后，组织的绩效和结果也是一个重要的评价因素。组织必须设定明确的目标和指标，并制定执行计划，确保在所有方面取得良好的绩效和成果。
在评估组织时，这些四个要素应该被视作相互关联的，如果一个要素失败，那么整个组织的质量也会受到影响。
