时间管理需要考虑人的以下需求：
1.效率需求：人们希望在最短的时间内完成更多的工作和活动。因此，需要通过科学合理的规划和分配时间来提高工作效率。
2.平衡需求：每个人都有生活和工作两个方面，需要平衡好二者之间的关系。一个人只关注工作，而忽视了家庭、朋友和娱乐等方面的需求，会导致身体和心理健康的问题。
3.需求实现：人们需要通过时间管理实现个人和职业目标。这些目标可能是得到奖励或晋升，也可能是提高技能水平，拓宽知识面，或者在某些方面表现出色。
4.自我关注需求：时间管理还需要考虑到保护个人感受和需要的情况。这包括保持身体健康、心理状态稳定、以及找到适当的时间进行放松和娱乐。
5.社交需求：每个人都有与他人进行沟通和互动的需求。时间管理需要考虑为了满足这种需求而设置的社交时间或活动。
总之，时间管理需要充分考虑到个人化需求，既不能完全照搬别人的方法，也不能一味地强调效率，忽略了身体和心理的健康。
