童工指未满15周岁的儿童在劳动力市场上积极参与工作，其使用界定有以下几点：
1. 年龄界定：童工是指年龄不足15周岁的儿童，在我国劳动法中规定，未满16周岁的未成年人不能从事体力劳动，不能从事危险性、有毒、有放射性等特殊性质的劳动。
2. 劳动形式：童工包括正式雇佣和临时用工两种形式，既包括正式入职的企业员工也包括由家庭或农村地区雇主所雇佣的临时工。
3. 工作环境：童工往往需要在恶劣的工作环境中从事高强度的体力劳动，如海外制衣、鞋厂、煤矿等，环境污染和危险性较高。
4. 用工行业：童工最多存在于部分发展中国家的传统产业领域中，如纺织、皮革、玩具、手工艺、家庭劳动等。
5. 劳动方式：童工包括长时间、超负荷、无薪劳动等各种就业方式，其中大多数都是被迫从事非法或危险性劳动。
