社保停了几年后，可以再次交纳社保，但需要根据不同情况进行分析和处理。
1. 公司负责人不拖欠社保费用：如果社保停了几年是因为工作变动、失业或其他个人原因，且公司负责人按时缴纳社保费用，那么这种情况下可以直接联系社保局，办理补缴手续。
2. 公司负责人拖欠社保费用：如果社保停了几年是因为公司负责人拖欠社保费用，那么需要先通过法律手段追讨欠款，然后再进行补缴。这一过程可能比较漫长，需要一定的时间和精力投入。
3. 社保账户被注销：如社保账户已经被注销，需要重新办理社保账户，同时需要补缴之前欠缴的社保费用。
4. 年限问题：社保停了几年后，需要注意是否超过了补缴的年限。一般来说，社保费用可以补缴的年限为5年以内，超过了这个时间就无法再补缴了。
总的来说，社保停了几年可以重新交纳社保，但需要根据具体情况进行分析和处理。最好在确定具体方案之前，咨询专业人士或社保相关部门，以免产生不必要的麻烦。
