宿迁卫健委组织的面试一般会涉及以下方面：
1. 个人基本情况：包括姓名、年龄、学历、工作经验等。
2. 专业技能：对于不同职位，会有不同的专业技能要求，比如医生需要考察其医疗知识和技术能力，管理人员需要考察其组织协调能力等。
3. 岗位相关知识和经验：针对具体的岗位，会问相关领域的知识和经验，比如疾病防控、公共卫生、管理经验等。
4. 态度和行为：考察面试者是否具备良好的工作态度和优秀的沟通能力，比如是否具备团队合作精神、是否具备解决问题能力等。
5. 未来规划和发展：针对面试者的未来计划和发展方向，考察其是否有明确的目标和规划，并且能够与自己的岗位发展相匹配。
