可以报警。以下是详细解释：
1. 员工占用公司财物是一种盗窃行为：如果员工未经许可占用公司财物，这是一种明显的盗窃行为，因为公司拥有这些财物的所有权，而员工并没有合法权利使用、破坏或转移公司财物。
2. 公司被占用的财物必须达到一定数额：通常情况下，报警需要涉及的数额都不低于100元人民币，但具体情况会因地区而异。如果公司丢失了数量较多或价值较高的物品，则应该立即向当地公安机关报案。
3. 确认证据并通知员工：在报警前，公司可能需要内部调查以获得更多信息，并对盗窃的员工进行问询。如果找到了证据，则应通知该员工对其行为的后果进行解释，包括保留追究其司法责任的权利。
4. 报警及时：一旦公司确认了被盗资产的金额，就应立即通知当地公安机关进行报案。要提供所需的详细信息，例如物品清单、损失评估报告和相关证书，以确保能够制止员工的盗窃行为，并为公司的资产损失寻求合法赔偿。
总之，如果公司怀疑员工占用了公司财物，应该立即采取行动，包括调查并报警。这意味着公司必须具备调查和追究员工行为的能力，并遵循适当的法律程序，以确保公司利益得到充分保护。
