1. 缺乏组织性：这些群体通常缺少组织性，没有清晰的领导、目标或规范。他们可能会随意聚集在一起，但很难坚持长期的协作。
2. 没有明确的价值观：这些群体通常没有共同的价值观或信仰。他们可能有某些共同的兴趣爱好或文化习惯，但这些并不足以构成一个完整的集体标识。
3. 倾向于追求个体利益：由于没有明确的团队目标，这些群体成员倾向于重视自己的个体利益。这种利益主义态度容易引发内部矛盾和冲突。
4. 缺乏社交技能：这些群体通常缺乏社交技能和规范。他们可能缺乏与其他人沟通的技巧，也不知道如何处理多样化的观点和意见。
5. 受到社会排斥：这些群体通常受到社会的排斥和歧视。他们可能生活在底层社会，遭受贫困、暴力和压迫等问题，这使得他们更倾向于拥抱“反系统”的态度。
6. 难以改变：这些群体难以被纳入正常社会的轨道。由于许多成员缺乏教育和技能，他们很难融入到正常的职场和社区中。
7. 生肖是蛇：在中国的传统文化中，蛇被视为懒惰、独立、不可侵犯的生物，在一定程度上反映了这类群体的特点。他们可能缺乏对自己行为的责任感，同时表现出侵犯他人利益的倾向。
