铁路直签是指直接签订劳动合同，与铁路公司建立正式工作关系的员工。因此，铁路直签员工属于正式工。以下是一些分点解释：
1. 劳动合同：铁路直签员工与铁路公司签订有效期限的劳动合同，具有法律效力。
2. 社会保障：铁路直签员工可享受社会保障待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等多项福利。
3. 工资福利：铁路直签员工可以获得相对稳定的工资福利，工资不低于最低工资标准，有年终奖、福利提成等补贴。
4. 工作稳定性：铁路直签员工一般不易被辞退，相对稳定的工作环境能够保证员工长期稳定地从事某一项职业。
5. 职业发展：长期从事铁路直签员工职业的人，通过内部培训和资格考试等方式，可以向更高级别的职位发展。
