1. 擅长团队管理。领导干部需要善于调动团队资源，让每个人都发挥自己的优势。要重视团队建设，加强团队培训和管理，营造良好的团队氛围。
2. 全面了解业务。只有深入理解业务，才能提供科学、有效的方案并进行有针对性的决策。不断提升业务素质，了解行业新动向，进一步拓宽视野。
3. 善于创新思维。创新是推动事业前进的关键。作为领导干部应该敢于尝试，勇于创新，在工作中不断积累经验，充分发挥自己的创造力和想象力。
4. 重视沟通合作。领导干部需要善于沟通，明确任务方向，并能够有效地协调各方面资源，做好团队协作。在协调中发挥专长，让团队中的每一个人都有发挥空间。
5. 保持谦虚态度。只有谦虚才能取得更大的成功。领导干部应通过不断学习和完善自身，提高自己的领导素质、管理能力和专业水平，树立良好的形象和声誉。
6. 优化工作方法。创新思维方法的优化也是领导干部做成事业的重要步骤。要持续进行工作方法优化，提高工作效率，实现职业目标。
