作为单位党委，在推荐干部上有着重要的责任和使命。以下是几点意见：
1.全面了解干部情况：在推荐干部时，党委必须做到对干部的情况了如指掌，包括干部的工作能力、品德操守、政治素质等各个方面。只有全面了解干部的情况才能合理地推荐干部。
2.注重公平公正：推荐干部必须注重公平公正，不能任由个人的主观意愿或关系牵扯其中，更不能出现拉帮结派、搞权色交易等行为。必须按照党委制定的标准和程序，确保每一名干部的市场获得公正的机会。
3.注重个人意愿：要充分尊重干部个人意愿，不得将干部局限在某一个领域或特定职位，而应该让干部能够充分发挥自己的优势和潜力。
4.严格考核评估：在推荐干部时，必须根据工作表现和个人素质进行严格的考核评估。只有通过严格考核评估的干部才能站在更高的平台上展示自己的能力。
5.注重激励机制：必须建立完善的激励机制，提高干部工作积极性和主动性。这也是不断推动干部建设和单位事业发展的关键。
以上是在推荐干部时，单位党委需要注意的几点意见，只有遵循这些意见，才能真正实现人尽其才、任人唯贤。
