计算员工全勤奖需要以下步骤：
1. 确定全勤奖金额：根据公司规定，确定员工全勤奖的金额。
2. 统计员工出勤情况：记录每个员工的请假、迟到、早退等情况，并计算其出勤天数。
3. 计算员工应得全勤奖：将每个员工的实际出勤天数与全勤天数进行比较，如果达到了全勤天数，则该员工应得全勤奖；否则，不应得全勤奖。
4. 汇总员工全勤奖：将所有员工应得的全勤奖进行汇总，得到公司应该支付的全勤奖总金额。
5. 发放员工全勤奖：根据公司流程，将员工全勤奖发放给每个员工。
提示：可以使用Excel的函数和公式来计算员工全勤奖，例如COUNTIF、SUMIF等。同时，建议将员工出勤情况以及全勤奖金额设为参数，便于后续修改和计算。
