1. 明确目标。首先要树立战斗力标准，就需要明确所追求的目标是什么。是最终胜利还是某个战斗任务的完成？目标的明确可以使标准的制定更加有针对性和实际性。
2. 评估现状。在树立战斗力标准之前，需要对现象进行客观分析、数据收集和比较，了解部队目前的实力，弱项，状态等。只有在清楚了解现状的情况下，才能够基于客观评估制定出真正符合实际情况的标准。
3. 制定标准。 根据目标和现状的分析， 通过不断论证、推敲，逐步优化，最终制定出符合实际、可操作、可衡量、可达成的标准。
4. 强化检查。制定好标准后，就必须全程跟踪、监测执行情况，及时调整各项指标，随时修订标准，有效地促进部队战斗力的提升。
5. 培养文化。为了更好地实现树立战斗力标准，需要培养内部相应的文化氛围，从领导到普通战士都要能够认识和遵守标准，从而使标准更好地贯彻落实到各项工作实践当中。
