1. 信息和知识：脑力劳动企业的生产资料主要包括人员的知识和技能，以及企业所掌握的信息资源。这些资料是脑力劳动企业进行创新和开发的基础。
2. 办公设备和软件：脑力劳动企业需要依赖于各种办公设备和软件来完成日常工作。例如电脑、打印机、扫描仪、文件管理软件、会议系统等。
3. 组织管理机制：脑力劳动企业需要有一套完整的组织管理机制来实现高效的生产和管理。例如团队协作机制、项目管理制度、绩效考核机制等。
4. 研发资源：脑力劳动企业需要不断进行研发和创新，因此需要投入相应的研发资源。例如专业研究人员、实验室设备和软件等。
5. 特殊知识技能：根据企业的具体业务行业和产品特性，脑力劳动企业的生产资料中也可能包含某些特殊领域的知识和技能，例如医疗技术、金融法规等。
6. 高素质人才：最重要的是公司的高素质人才，他们不仅驾驭和利用以上各种生产资料，而且也是公司核心价值观和重要竞争力的象征。
