公司被法律强制解散的条件主要包括以下几点：
1. 违反法律规定：如果公司经营中违反了相关的法律规定，如涉嫌诈骗、侵犯知识产权或环境污染等行为，可能面临被强制解散的情况。
2. 无法继续经营：如果公司出现了无法继续经营的情况，如长期亏损、恶性竞争导致市场份额锐减等，也可能面临被强制解散的风险。
3. 出现内部矛盾：公司董事会成员之间或者与股东之间出现重大矛盾或分歧，并导致公司无法正常运营，也可能面临被法律强制解散的情况。
4. 股权转让未得到批准：公司股权发生变动时，必须按照法定程序进行，并通过有关监管机构的批准。如果未经批准擅自转让股权，就可能被认为是非法行为，从而被强制解散。
总之，公司被法律强制解散的条件主要是涉及法律问题、财务问题或出现重大纷争等。为了避免公司被强制解散，公司应当努力维护法律合规、保持稳健经营、加强管理和沟通。
