当前，文化市场一线执法人员数量不足已成为阻碍文化产业发展的瓶颈之一。要想优化执法队伍，需要从以下几个方面入手：
1.加大招聘力度。政府应该加大投入，提高薪水待遇，招聘更多的优秀人才，吸引更多的高素质人才进入文化市场执法队伍。
2.提高工作效率。对执法员的培训力度应该加强，提高执法效率和技能水平。同时建立良好的工作机制，加强内部管理，使执法工作更加规范、高效。
3.加强合作与联动。文化市场执法部门应该与其他行业部门相互协作，形成联动机制，共同防范文化市场违规行为的发生。
4.创新执法方式。在加大执法力度的同时，还应当创新执法方式，利用先进科技手段，提高执法效率，更好地维护文化市场秩序。
总之，应当全面加强各项配套措施的建设，形成有力的管理体系，加强执法队伍建设，为文化市场的健康发展提供更为有力的保障。
