大有数字资源总经理是企业中负责数字化资源管理策略的高级职位，通常拥有广泛的知识和经验，能够有效地管理、分配和使用数字资源，从而促进企业的业务发展和提升竞争优势。以下是该职位应具备的能力和职责：
能力：
1. 具备数字化转型的战略规划能力，创新思维和敏锐的市场洞察力；
2. 具备相关技术背景，熟悉各种数字化工具和技术，如云计算、人工智能、大数据等；
3. 能领导团队有效地进行数字资源开发和管理，并提高效率和效果；
4. 具备交流和沟通能力，能够与内部和外部利益相关者，如客户、合作伙伴和学术界进行有效的合作和沟通。
职责：
1. 制定数字化资源管理策略，规划数字化转型和发展；
2. 确定数字资源的开发和使用的优先级，指导团队开展工作；
3. 评估数字资源的质量和可用性，协调内部和外部资源进行整合；
4. 管理数字化资源开发和使用的成本和风险，确保良好的财务收益；
5. 指导数字资源团队的工作，提供培训和指导，确保团队能够达到业务目标。
