1. 一般来说，公共教师招聘的招聘条件会明确要求申请人需要具备相关专业的学历或背景，因此如果专业不符合要求，是不能符合基本的申请条件的。
2. 尽管如此，一些招聘部门会考虑到申请人的综合素质和实际经验，以及对应的知识和技能水平，而不会仅仅局限于学科专业。因此，在这种情况下，即使专业不符合要求，也可以尝试申请。
3. 申请人可以在申请材料中突出自己的所学、所做的与教育相关的内容，以及相关的工作经验、管理和组织等方面的能力，同时展现出自己的热情、责任感和敬业精神。这样可以为自己赢得评委的青睐和肯定，提高竞争力。
4. 此外，还可以通过其他方式扩展自己的教育背景，例如通过参加一些教育培训活动、获得一些证书或荣誉称号、进行志愿者服务等，这些都有助于增强申请人的能力和经验，同时显示出申请人积极主动、学习进取的态度，向评审委员会展现出自己具有成为出色教师的潜力。
