1. 优秀的业绩成果:
- 出色的销售成绩
- 高质量的产品或服务交付
- 获得客户及合作伙伴的信任和认可
- 提升公司品牌价值和知名度
2. 高效的工作成果:
- 节省时间和成本，提高工作效率
- 确保任务按期完成且达到高质量标准
- 快速解决问题，避免延误和纠纷
- 促进员工合作和集体完成工作
3. 优质的服务成果:
- 满足客户需求和期望，提供个性化服务
- 建立顾客忠诚度和长期合作关系
- 改善客户体验和满意度，获得好口碑
- 增加市场份额并拓展新的机会。
卓越绩效使企业能够保持竞争力，推动发展，为利益相关者创造价值。它是一个全面的评价标准，需要组织和员工共同努力，通过不断提高自我实现更高的目标。
