职务侵占罪指职务人员滥用职权占有公共财物或者使国家、集体、企业或者其他单位遭受重大损失的行为。在认定职务侵占罪数额时，应该考虑以下因素：
1. 职务侵占的对象：如果是占有公共财物，则数额是其价值；如果是使单位遭受重大损失，则数额是该单位遭受的损失金额。
2. 行为的方式和数量：如果职务人员多次侵占，则可以累计计算数额；如果侵占是通过虚构、隐瞒账目等手段进行，则应该按照实际数额计算，而不是按照虚构的数额计算。
3. 影响程度：是否对社会公共利益造成了影响，如是否严重影响了正常的单位运作；是否涉及到大量的公共财物。
4. 其他相关因素：如职务人员是否已经退还部分或全部赃款；侵占的财物是否有被查扣冻结等情况。
在法律实践中，职务侵占罪的数额认定往往比较复杂，需要综合考虑以上因素并详细调查和核对相关证据。
