无因管理和职务侵占罪是两种不同的犯罪行为，具有以下不同的法律定义和特征：
1. 法律定义
(1) 无因管理罪：指的是以非法占有为目的，通过挪用、隐匿或转移他人财产等方式，对财物实施占有行为，但没有明确的法律、合同或约定等法律依据。该行为构成无因管理罪。
(2) 职务侵占罪：指的是职务上的人员，滥用职权或侵占公私财物，对已经占有但不属于自己的财物采取占有行为。该行为构成职务侵占罪。
2. 犯罪主体
(1) 无因管理罪：任何人都可以犯罪，无需具备特定身份或职务。
(2) 职务侵占罪：只有职务上的人员才能犯罪，例如国家机关工作人员、企事业单位工作人员等。
3. 行为特征
(1) 无因管理罪：犯罪主体没有明确的财产权利，以非法占有他人财产为目的，常常采取挪用、隐匿或转移他人财产等手段。
(2) 职务侵占罪：犯罪主体滥用职权或侵占他人财物，但不属于自己，常常采取挪用公款或违规使用单位财物等方式。
4. 法律后果
(1) 无因管理罪的法律后果：依法可以被判处拘役、管制或有期徒刑，并处罚金。
(2) 职务侵占罪的法律后果：情节较轻的可以被判处管制或有期徒刑；情节较重的可以被判处无期徒刑或死刑，并处罚金。
