1. 一般来说，辞职后去外地工作需要转移社保。因为社保制度是具有地区性的，每个省市都有自己的社保管理机构和规定，如果不转移社保，则无法享受当地的社保待遇。
2. 在部分情况下，可以选择不转移社保，但是这需要考虑个人实际情况和风险。
3. 如果已经在之前的公司缴纳了一定时间的社保，可以选择继续缴纳，但是需要注意是否符合当地的规定和办理手续。
4. 如果新的公司或者新的工作地点没有到达社保要求的门槛，则需要自行购买商业保险，以防止出现意外情况时无法享受保障。
5. 不转移社保也可能会影响退休金的领取等问题，建议在做出决定之前咨询专业机构或者相关部门。
