1. 确定欠薪金额：首先要确定老板欠你的工资具体金额，包括时间和数额。
2. 找出相关的证据：可以准备好合同、工资单、银行转账记录等证明你入职及工作履约的证据。
3. 与老板进行沟通：可以通过电话、邮件或者面谈等方式与老板进行沟通，并让对方知道自己已经找出了相关证据。
4. 给出最后期限：可以给老板设定一个最后期限，让对方必须在此期限内支付欠款。
5. 发送律师信：如果老板不在规定时间内支付工资，可以委托律师发出警告信，提醒对方法律后果。
6. 向劳动监察部门求助：作为最终手段，可以向当地的劳动监察部门投诉，从而让他们介入处理此事。
